Typische Fallstricke und Probleme, die im Projektmanagement auftreten können. Wie schafft man als Projektmanager Verbindlichkeit?

Führung auf den Punkt gebracht!

Typische Fallstricke und Probleme, die im Projektmanagement auftreten können. Wie schafft man als Projektmanager Verbindlichkeit? 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/projekte-souveraen-bearbeiten

fpg297 – Projekte souverän und profitabel bearbeiten! – Interview mit Burak Kalman

Sie sind Unternehmer und ständig erschöpft? Sie arbeiten zu viel, die ganzen Krisen gehen Ihnen an die Substanz. Was tun?

Sie sind Unternehmer und ständig erschöpft? Sie arbeiten zu viel und die ganzen Krisen gehen Ihnen an die Substanz. Was tun? 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/ueberarbeitet-als-unternehmer

fpg296 – Ständig überarbeitet und erschöpft als Unternehmer: Was tun?

Sie haben keine engagierten und eigenständig agierende Mitarbeiter? Dann habe ich hier 5 wertvolle Tipps für Sie!

Haben Sie Mitarbeiter oder Angestellte? Was ist der Unterschied? Der Mitarbeiter arbeitet mit, der Angestellte stellt sich an. 
Sie haben keine engagierten und eigenständig agierende Mitarbeiter? Dann habe ich hier 5 wertvolle Tipps für Sie! 
 
Online-Leadership-Platform: 
https://www.mehr-fuehren.de/olp 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/angestellte-oder-mitarbeiter

fpg295 – Haben Sie Angestellte oder Mitarbeiter?

Heute spreche ich mit dem Personal CFO Jörg Roos. Worauf sollten Unternehmer bei ihren Unternehmensfinanzen unbedingt achten und welche Tipps gibt es insbesondere für finanzielle Krisen?

Interview mti Jörg Roos

Heute spreche ich mit dem Personal CFO Jörg Roos. Worauf sollten Unternehmer bei ihren Unternehmensfinanzen unbedingt achten und welche Tipps gibt es insbesondere für finanzielle Krisen? 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/finanzielle-stabilitaet

fpg294 – Ist Ihr Unternehmen finanziell stabil?

Gehaltsanpassungen sind ein heißes Eisen, gerade jetzt in Zeiten von Inflation, Mitarbeiterfluktuation und Fachkräftemangel. Heute spreche ich über 7 Prinzipien für ein faires Gehaltssystem und über 5 Situationen, in denen eine Gehaltserhöhung angebracht ist.

5 Situationen, in denen Sie Gehälter erhöhen sollten!

Gehaltsanpassungen sind ein heißes Eisen, gerade jetzt in Zeiten von Inflation, Mitarbeiterfluktuation und Fachkräftemangel. Heute spreche ich über 7 Prinzipien für ein faires Gehaltssystem und über 5 Situationen, in denen eine Gehaltserhöhung angebracht ist. 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/gehaltserhoehung

fpg293 – Mein Mitarbeiter will mehr Geld!

10 Kriterien, die Sie als Chef bei einer Beförderung unbedingt berücksichtigen sollten, bevor Sie jemanden zur Führungskraft befördern.

10 Kriterien, die Sie als Chef bei einer Beförderung unbedingt berücksichtigen sollten!

10 Kriterien, die Sie als Chef bei einer Beförderung unbedingt berücksichtigen sollten, bevor Sie jemanden zur Führungskraft befördern. 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/wen-soll-ich-befoerdern-2 
 
Checkliste: Wen soll ich befördern? 
https://www.mehr-fuehren.de/checkliste-wen-befoerdern

fpg292 – Wen soll ich befördern? – Teil 2 von 2

Wie können Sie den Preis für Ihre Dienstleistungen festlegen und wie können Sie im jetzigen Umfeld die Preise signifikant erhöhen?

Interview mit Maik Pfingsten

Wie können Sie den Preis für Ihre Dienstleistungen festlegen und wie können Sie im jetzigen Umfeld die Preise signifikant erhöhen? 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/preise-verdoppeln-maik-pfingsten 
 
Maiks Rütteltest: 
https://maikpfingsten.de/workshop/

fpg291 – Preise verdoppeln im B2B Servicegeschäft? – Interview mit Maik Pfingsten

Heute geht es darum, wen Sie als Unternehmer befördern sollten. Ich stelle Ihnen die 3 Fragen vor, die Sie unbedingt beantworten sollten, bevor Sie sich darüber Gedanken machen, wen Sie zur Führungskraft befördern.

Drei Fragen, die Sie sich vorab unbedingt stellen sollten!

Heute geht es darum, wen Sie als Unternehmer befördern sollten. Ich stelle Ihnen die 3 Fragen vor, die Sie unbedingt beantworten sollten, bevor Sie sich darüber Gedanken machen, wen Sie zur Führungskraft befördern. 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/wen-soll-ich-befoerdern-1

fpg290 – Wen soll ich befördern? – Teil 1 von 2

Chefs beklagen sich, dass Mitarbeiter Aufgaben aufschieben und Termine nicht einhalten. Inwieweit ist es Aufgabe des Chefs Mitarbeitern dabei zu helfen, sich zu organisieren? Wann sollte man klare Vorgaben machen, wann sollte das Team sich selbst Regeln geben und was sollte in der Freiheit des Einzelnen verbleiben?

Interview mit Ivan Blatter

Chefs beklagen sich, dass Mitarbeiter Aufgaben aufschieben und Termine nicht einhalten. Inwieweit ist es Aufgabe des Chefs Mitarbeitern dabei zu helfen, sich zu organisieren? Wann sollte man klare Vorgaben machen, wann sollte das Team sich selbst Regeln geben und was sollte in der Freiheit des Einzelnen verbleiben? 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/als-chef-den-mitarbeiter-beim-zeitmanagement-helfen

fpg289 – Als Chef den Mitarbeitern beim Zeitmanagement helfen?

Die Basics der Personalarbeit so einfach wie möglich machen: Alle HR Prozesse in einer Software! Wie geht das und welche Vorteile hat das?
Darüber spreche ich mit Marielle Habbel von Personio.

Gespräch mit Marielle Habbel von Personio

Die Basics der Personalarbeit so einfach wie möglich machen: Alle HR Prozesse in einer Software! Wie geht das und welche Vorteile hat das? Darüber spreche ich mit Marielle Habbel von Personio. 
 
Download für die Studie: Der große Wertewandel: 
https://www.personio.de/audio/ 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/digitalisierung-im-personalmanagement-kmu

fpg288 – Digitalisierung im Personalmanagement von KMU’s

Obwohl das Führen von Mitarbeitern in allen Organisationen ähnlich ist, so gibt es doch Unterschiede in den verschiedenen Organisationen. Als Führungskraft wird man in einer öffentlichen Verwaltung anders gefordert als in einem kleinen Unternehmen.

Gespräch mit Katja Schäfer

Obwohl das Führen von Mitarbeitern in allen Organisationen ähnlich ist, so gibt es doch Unterschiede in den verschiedenen Organisationen. Als Führungskraft wird man in einer öffentlichen Verwaltung anders gefordert als in einem kleinen Unternehmen. Darüber unterhalte ich mich heute mit der Führungstrainerin Katja Schäfer 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/fuehrungskraefte-in-der-verwaltung

fpg287 – Führungskräfte in der Verwaltung – Gespräch mit Katja Schäfer

Wie wird man Führungskraft? Wie macht man Karriere? Wie kann LinkedIn und Xing dabei helfen bei Headhuntern aufs Radar zu kommen?

Gespräch mit Headhunter Christopher Funk

Wie wird man Führungskraft? Wie macht man Karriere? Wie kann LinkedIn und Xing dabei helfen bei Headhuntern aufs Radar zu kommen? 
Darüber unterhalte ich mich heute mit dem Headhunter Christopher Funk 
 
Checkliste: 
https://www.mehr-fuehren.de/checkliste-karriere-fuer-fuehrungskraefte 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/karriere-machen-mit-chris-funk

PODLIST

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fpg286 – Tipps vom Headhunter: Wie werden Sie Führungskraft? Wie macht man Karriere? – Gespräch mit Christopher Funk

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