Hinter den Kulissen der Geropp Leadership GmbH: Meine Mitarbeiterin Simone Batthaus über Organisation, Checklisten und Ihre Rolle als"Queen of Hospitality". 

In dieser persönlichen Folge spreche ich mit Simone. Sie sorgt bei uns im Team dafür, dass Workshops, Events und Kundenkommunikation nicht nur funktionieren, sondern begeistern.

Simone gibt spannende Einblicke, wie sie mit Hilfe von Checklisten, digitalen Tools und inzwischen auch Künstlicher Intelligenz den Überblick behält und das, obwohl sie nicht nur für uns, sondern auch für andere Kunden tätig ist.

Wir sprechen über:
✅ Die größten organisatorischen Herausforderungen bei neuen Formaten
✅ Warum Routine manchmal der Schlüssel ist, aber nicht reicht
✅ Wie KI wie ChatGPT inzwischen auch in ihrem Alltag Einzug hält
✅ Und was sie sich von mir als Geschäftsführer in Sachen Organisation noch wünschen würde

Simone auf LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/simone-batthaus/

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/behind-the-scenes-organisation

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg377 – Wie Simone mit Checklisten und KI den Überblick behält

Heute spreche ich mit meiner Mitarbeiterin Simone über Organisation, Checklisten und Ihre Rolle als"Queen of Hospitality".

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/behind-the-scenes-organisation

Coach Ersin und Bernd beantworten Hörerfragen

Hinter den Kulissen der Geropp Leadership GmbH: Meine Mitarbeiterin Simone Batthaus über Organisation, Checklisten und Ihre Rolle als"Queen of Hospitality". 
 
In dieser persönlichen Folge spreche ich mit Simone. Sie sorgt bei uns im Team dafür, dass Workshops, Events und Kundenkommunikation nicht nur funktionieren, sondern begeistern. 
 
Simone gibt spannende Einblicke, wie sie mit Hilfe von Checklisten, digitalen Tools und inzwischen auch Künstlicher Intelligenz den Überblick behält und das, obwohl sie nicht nur für uns, sondern auch für andere Kunden tätig ist. 
 
Wir sprechen über: 
✅ Die größten organisatorischen Herausforderungen bei neuen Formaten 
✅ Warum Routine manchmal der Schlüssel ist, aber nicht reicht 
✅ Wie KI wie ChatGPT inzwischen auch in ihrem Alltag Einzug hält 
✅ Und was sie sich von mir als Geschäftsführer in Sachen Organisation noch wünschen würde 
 
Simone auf LinkedIn 
https://www.linkedin.com/in/simone-batthaus/ 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/behind-the-scenes-organisation

"Ich möchte, dass meine Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten. Aber wie baue ich eine Unternehmenskultur auf, die sie wirklich begeistert?"

YouTube-Video:
https://youtu.be/L4yaUEbJhC0?si=h-qElEPmdLGX5MrQ

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/starke-unternehmenskultur

fpg376 – Starke Unternehmenskultur aufbauen: So gelingt’s wirklich! – Hörerfragen #15

"Ich möchte, dass meine Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten. Aber wie baue ich eine Unternehmenskultur auf, die sie wirklich begeistert?"

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/starke-unternehmenskultur

"Ich möchte, dass meine Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten. Aber wie baue ich eine Unternehmenskultur auf, die sie wirklich begeistert?" 
 
YouTube-Video: 
https://youtu.be/L4yaUEbJhC0?si=h-qElEPmdLGX5MrQ 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/starke-unternehmenskultur

Ein Mitarbeiter bringt nicht mehr die gewünschte Leistung – was tun?
Wie können Sie als Führungskraft motivierend eingreifen, ohne Druck auszuüben?

In dieser Folge sprechen Coach Ersin und ich darüber, wie Sie mit leistungsschwachen Mitarbeitern konstruktiv und fair umgehen - von klarer Kommunikation bis zu konsequenter Entscheidung. Sie erhalten konkrete Tipps, wie Sie als Führungskraft unterstützen und im Ernstfall auch konsequent handeln.

Fragen oder Themenwünsche?
Schreiben Sie uns an:  info(at)berndgeropp.de

Hier gibt es das Gespräch auch auf Youtube:
https://www.youtube.com/watch?v=sFBWuZJyz_Q

Mehr Führungswissen auf: 
https://www.mehr-fuehren.de/fuehrungsimpulse/

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/zu-nett-als-chef

fpg375 – Zu nett als Chef? – Hörerfragen #14

"Ein Mitarbeiter bringt schon seit Monaten nicht die gewünschte Leistung. Wie kann ich ihn wieder motivieren ohne ihn unter Druck zu setzen?"

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/zu-nett-als-chef

Ein Mitarbeiter bringt nicht mehr die gewünschte Leistung – was tun? 
Wie können Sie als Führungskraft motivierend eingreifen, ohne Druck auszuüben? 
 
In dieser Folge sprechen Coach Ersin und ich darüber, wie Sie mit leistungsschwachen Mitarbeitern konstruktiv und fair umgehen - von klarer Kommunikation bis zu konsequenter Entscheidung. Sie erhalten konkrete Tipps, wie Sie als Führungskraft unterstützen und im Ernstfall auch konsequent handeln. 
 
Fragen oder Themenwünsche? 
Schreiben Sie uns an:  info(at)berndgeropp.de 
 
Hier gibt es das Gespräch auch auf Youtube: 
https://www.youtube.com/watch?v=sFBWuZJyz_Q 
 
Mehr Führungswissen auf:  
https://www.mehr-fuehren.de/fuehrungsimpulse/ 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/zu-nett-als-chef

In der heutigen Folge erfahren Sie, wie man Dienstleistungen standardisiert und trotzdem individuelle Ergebnisse liefert.

Mit meinem Freund und Productized Service Experten Maik Pfingsten sprechen wir darüber, warum Produktdenken auch für Steuerberater, Ingenieure oder IT-Profis funktioniert und welche Hebel es braucht, um nicht mehr Zeit gegen Geld zu tauschen

Und wir besprechen auch, wie künstliche Intelligenz diese Entwicklung noch beschleunigt und was genau ein Productized Service eigentlich ist - und warum der so wirkungsvoll ist.

Maiks Buch „Productized Service“: 
https://maikpfingsten.de/buch-productized-services/

Mehr über Maik Pfingsten:
https://maikpfingsten.de

Das Gespräch auf YouTube:
https://youtu.be/mSA-6UO49Ic?si=eAjoWe-1YtSo_OQL

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/weg-mit-stundensaetzen

fpg374 – Weg mit Stundensätzen – So skaliert man richtig!

In der heutigen Folge erfahren Sie, wie man Dienstleistungen standardisiert und trotzdem individuelle Ergebnisse liefert.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/weg-mit-stundensaetzen

Mein Gespräch mit Maik Pfingsten

In der heutigen Folge erfahren Sie, wie man Dienstleistungen standardisiert und trotzdem individuelle Ergebnisse liefert. 
 
Mit meinem Freund und Productized Service Experten Maik Pfingsten sprechen wir darüber, warum Produktdenken auch für Steuerberater, Ingenieure oder IT-Profis funktioniert und welche Hebel es braucht, um nicht mehr Zeit gegen Geld zu tauschen 
 
Und wir besprechen auch, wie künstliche Intelligenz diese Entwicklung noch beschleunigt und was genau ein Productized Service eigentlich ist - und warum der so wirkungsvoll ist. 
 
Maiks Buch „Productized Service“: 
https://maikpfingsten.de/buch-productized-services/ 
 
Mehr über Maik Pfingsten: 
https://maikpfingsten.de 
 
Das Gespräch auf YouTube: 
https://youtu.be/mSA-6UO49Ic?si=eAjoWe-1YtSo_OQL 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/weg-mit-stundensaetzen

In diesem ehrlichen und praxisnahen Interview sprechen mein Mitarbeiter Alex und ich über unsere Reise mit YouTube und Social Media. Von den Anfängen, den typischen Fehlern bis hin zur Entdeckung eines echten Hebels: kurze Videos!

Sie wollen persönliches Feedback oder mit uns über Ihre Social-Media-Strategie sprechen?
Schreiben Sie einfach eine E-Mail an: alexander@berndgeropp.de

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/erfahrungen-flops-online-marketing

fpg373 – Unsere Erfahrungen und Flops mit Online-Marketing

In diesem ehrlichen und praxisnahen Interview sprechen mein Mitarbeiter Alex und ich über unsere Reise mit YouTube und Social Media. Von den Anfängen, den typischen Fehlern bis hin zur Entdeckung eines echten Hebels: kurze Videos!

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/erfahrungen-flops-online-marketing

Interview mit Alexander MÜller

In diesem ehrlichen und praxisnahen Interview sprechen mein Mitarbeiter Alex und ich über unsere Reise mit YouTube und Social Media. Von den Anfängen, den typischen Fehlern bis hin zur Entdeckung eines echten Hebels: kurze Videos! 
 
Sie wollen persönliches Feedback oder mit uns über Ihre Social-Media-Strategie sprechen? 
Schreiben Sie einfach eine E-Mail an: alexander@berndgeropp.de 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/erfahrungen-flops-online-marketing

Mein Gespräch mit Nico Bott: Vom überlasteten Alleskönner hin zu einem echten Unternehmer mit einer zweiten Führungsebene, klarer Positionierung und einer Kultur, in der Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und Lösungen entwickeln.

Wolfgang Bott GmbH & Co. KG:
https://bott-hydraulik.de/

Leadership Intensive Mentoring Programm:
https://www.mehr-fuehren.de/leadership-intensive/

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/loslassen-lernen-nico-bott

fpg372 – Loslassen lernen: Unternehmerführung im Maschinenbau – Mein Interview mit Nico Bott

Mein Gespräch mit Nico Bott: Vom überlasteten Alleskönner hin zu einem echten Unternehmer mit einer zweiten Führungsebene, klarer Positionierung und einer Kultur, in der Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und Lösungen entwickeln.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/loslassen-lernen-nico-bott

Interview mit Nico Bott

Mein Gespräch mit Nico Bott: Vom überlasteten Alleskönner hin zu einem echten Unternehmer mit einer zweiten Führungsebene, klarer Positionierung und einer Kultur, in der Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und Lösungen entwickeln. 
 
Wolfgang Bott GmbH & Co. KG: 
https://bott-hydraulik.de/ 
 
Leadership Intensive Mentoring Programm: 
https://www.mehr-fuehren.de/leadership-intensive/ 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/loslassen-lernen-nico-bott

PODLIST

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Neue Episoden

fpg377 – Wie Simone mit Checklisten und KI den Überblick behält

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fpg376 – Starke Unternehmenskultur aufbauen: So gelingt’s wirklich! – Hörerfragen #15

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