Chefs beklagen sich, dass Mitarbeiter Aufgaben aufschieben und Termine nicht einhalten. Inwieweit ist es Aufgabe des Chefs Mitarbeitern dabei zu helfen, sich zu organisieren? Wann sollte man klare Vorgaben machen, wann sollte das Team sich selbst Regeln geben und was sollte in der Freiheit des Einzelnen verbleiben?

Führung auf den Punkt gebracht!

Interview mit Ivan Blatter

Chefs beklagen sich, dass Mitarbeiter Aufgaben aufschieben und Termine nicht einhalten. Inwieweit ist es Aufgabe des Chefs Mitarbeitern dabei zu helfen, sich zu organisieren? Wann sollte man klare Vorgaben machen, wann sollte das Team sich selbst Regeln geben und was sollte in der Freiheit des Einzelnen verbleiben? 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/als-chef-den-mitarbeiter-beim-zeitmanagement-helfen

fpg289 – Als Chef den Mitarbeitern beim Zeitmanagement helfen?

Die Basics der Personalarbeit so einfach wie möglich machen: Alle HR Prozesse in einer Software! Wie geht das und welche Vorteile hat das?
Darüber spreche ich mit Marielle Habbel von Personio.

Gespräch mit Marielle Habbel von Personio

Die Basics der Personalarbeit so einfach wie möglich machen: Alle HR Prozesse in einer Software! Wie geht das und welche Vorteile hat das? Darüber spreche ich mit Marielle Habbel von Personio. 
 
Download für die Studie: Der große Wertewandel: 
https://www.personio.de/audio/ 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/digitalisierung-im-personalmanagement-kmu

fpg288 – Digitalisierung im Personalmanagement von KMU’s

Obwohl das Führen von Mitarbeitern in allen Organisationen ähnlich ist, so gibt es doch Unterschiede in den verschiedenen Organisationen. Als Führungskraft wird man in einer öffentlichen Verwaltung anders gefordert als in einem kleinen Unternehmen.

Gespräch mit Katja Schäfer

Obwohl das Führen von Mitarbeitern in allen Organisationen ähnlich ist, so gibt es doch Unterschiede in den verschiedenen Organisationen. Als Führungskraft wird man in einer öffentlichen Verwaltung anders gefordert als in einem kleinen Unternehmen. Darüber unterhalte ich mich heute mit der Führungstrainerin Katja Schäfer 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/fuehrungskraefte-in-der-verwaltung

fpg287 – Führungskräfte in der Verwaltung – Gespräch mit Katja Schäfer

Wie wird man Führungskraft? Wie macht man Karriere? Wie kann LinkedIn und Xing dabei helfen bei Headhuntern aufs Radar zu kommen?

Gespräch mit Headhunter Christopher Funk

Wie wird man Führungskraft? Wie macht man Karriere? Wie kann LinkedIn und Xing dabei helfen bei Headhuntern aufs Radar zu kommen? 
Darüber unterhalte ich mich heute mit dem Headhunter Christopher Funk 
 
Checkliste: 
https://www.mehr-fuehren.de/checkliste-karriere-fuer-fuehrungskraefte 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/karriere-machen-mit-chris-funk

fpg286 – Tipps vom Headhunter: Wie werden Sie Führungskraft? Wie macht man Karriere? – Gespräch mit Christopher Funk

Wie reagieren Sie als Unternehmer, wenn Ihr bester Mitarbeiter kündigt? Welche Gedanken kommen da in Ihnen hoch?

Wie reagieren Sie als Unternehmer, wenn Ihr bester Mitarbeiter kündigt? Welche Gedanken kommen da in Ihnen hoch? 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/mitarbeiter-kuendigt-was-tun

fpg285 – Was tun, wenn Mitarbeiter kündigen?

Dirk Kreuter hat in den letzten Jahren ein großes Wachstum mit seinen Unternehmen hingelegt. In unserem Gespräch interessiert mich dabei besonders, was er dabei für sich hinsichtlich Unternehmensführung und Mitarbeiterführung gelernt hat.

Gespräch mit Dirk Kreuter

Dirk Kreuter hat in den letzten Jahren ein großes Wachstum mit seinen Unternehmen hingelegt. In unserem Gespräch interessiert mich dabei besonders, was er dabei für sich hinsichtlich Unternehmensführung und Mitarbeiterführung gelernt hat. 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/mitarbeiterfuehrung-dirk-kreuter

fpg284 – Mitarbeiterführung für Unternehmer – Gespräch mit Dirk Kreuter

Wenn Sie als Unternehmer jetzt nicht Ihre Preise zwei-stellig erhöhen, wird Ihr Unternehmen in große Schwierigkeiten kommen. Warum das so ist, darüber spreche ich in der heutigen Podcastfolge.

Wenn Sie als Unternehmer jetzt nicht Ihre Preise zwei-stellig erhöhen, wird Ihr Unternehmen in große Schwierigkeiten kommen. Warum das so ist, darüber spreche ich in der heutigen Podcastfolge. 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/preise-erhoehen-jetzt

fpg283 – Wie kann man nur jetzt die Preise erhöhen?

Es wird Pflegekräften wirklich nicht leicht gemacht, ihren so wichtigen Job zu machen. Wie geht man da als Pflegekraft mit dieser Situation um? Wie kann vernünftige Führung in einem solchen starren System funktionieren? Darüber spreche ich mit der Pflegeexpertin Claudia Henrichs.

Gespräch mit Claudia Henrichs

Was tun als Pflegeleitung, um im bürokratischen System der ambulanten Pflege erfolgreich zu führen und nicht im Burnout zu landen? 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/fuehrung-im-ambulanten-pfelegedienst

fpg282 – Führung im ambulanten Pflegedienst

Mit Olaf Kapinski unterhalte ich mich darüber, was ein Unternehmer von seiner ersten Führungsebene erwartet und was man als Führungskraft daraus lernen kann.

Gespräch mit Olaf Kapinski

Mit Olaf Kapinski unterhalte ich mich darüber, was ein Unternehmer von seiner ersten Führungsebene erwartet und was man als Führungskraft daraus lernen kann. 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/unternehmer-und-erste-fuehrungsebene

fpg281 – Die Sicht des Unternehmers auf seine erste Führungsebene

Warum werden so viele falsche Entscheidungen getroffen – im Kleinen bei KMUs wie auch bei den großen Konzernen?

Interview mit Georg Jocham

Warum werden so viele falsche Entscheidungen getroffen – im Kleinen bei KMUs wie auch bei den großen Konzernen? Darüber unterhalte ich mich mit dem Entscheidungsexperten Georg Jocham. 
Checkliste richtig Entscheidungen treffen: 
https://www.mehr-fuehren.de/checkliste-richtig-entscheidungen-treffen/ 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/richtige-entscheidungen-als-chef

fpg280 – Als Chef Entscheidungen richtig treffen? So geht’s! – Interview mit Georg Jocham

Wie gelingt es einer Führungskraft die eigenen Fähigkeiten, Stärken und Schwächen und die eigenen Potentiale zu erkennen? Kann sich jemand denn noch signifikant ändern, wenn er oder sie 35, 40 oder älter ist? Ist da die Persönlichkeit nicht schon fest fixiert und Veränderungen unmöglich? Darüber spreche ich mit Prof Burkhard Bensmann.

Interview mit Prof. Burkhard Bensmann

Wie gelingt es einer Führungskraft die eigenen Fähigkeiten, Stärken und Schwächen und die eigenen Potentiale zu erkennen? Kann sich jemand denn noch signifikant ändern, wenn er oder sie 35, 40 oder älter ist? Ist da die Persönlichkeit nicht schon fest fixiert und Veränderungen unmöglich? Darüber spreche ich mit Prof Burkhard Bensmann. 
 
Die Shownotes gibt es hier: 
https://www.mehr-fuehren.de/selbstfuehrung-von-fuehrungskraeften

fpg279 – Entscheidende Tipps zur Selbstführung von Führungskräften – Interview mit Prof. Burkhard Bensmann

Wie können Sie es als Unternehmer schaffen, Zeit für Familie und sich selbst zu bekommen ohne dass das Business leidet?

Hier geht es zu meinem Leadership Intensive Mentoring und Mastermind Programm
https://www.mehr-fuehren.de/leadership-intensive/

Raus aus dem Hamsterrad!

Wie können Sie es als Unternehmer schaffen, Zeit für Familie und sich selbst zu bekommen ohne dass das Business leidet? 
 
Die Shownotes gibt es hier: 
https://www.mehr-fuehren.de/mehr-zeit-fuers-wesentliche 
 
Hier geht es zu meinem Leadership Intensive Mentoring und Mastermind Programm 
https://www.mehr-fuehren.de/leadership-intensive/

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fpg278 – 50 % mehr Freizeit als Unternehmer? Ja, das geht!

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