KI wird die Rolle der Führungskraft verändern. Einige traditionelle Aufgaben werden automatisiert, andere werden an Bedeutung gewinnen.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/ki-und-fuehrung

Führung auf den Punkt gebracht!

Interview mit Kevin Shields

KI wird die Rolle der Führungskraft verändern. Einige traditionelle Aufgaben werden automatisiert, andere werden an Bedeutung gewinnen. 
 
Zu diesem Thema habe ich heute Kevin Shields zu Gast. Er arbeitet bei Siemens Mobility im strategischen Management im Bereich Digitale Transformation. Er hat kürzlich nebenher seine Masterarbeit zum Thema Generative KI und Führung verfasst und veröffentlicht. Grund genug, um mal mit ihm darüber zu sprechen, ob und wie sich die Rolle von Führungskräften zukünftig verändern wird durch Generative KI. 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/ki-und-fuehrung

fpg337 – Wie wird KI die Führungsarbeit verändern? – Interview mit Kevin Shields

Heute spreche ich mit Thorsten Jekel über die zunehmende Bedeutung von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz für KMU’s.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/ki-und-digitalisierung

Heute spreche ich mit Thorsten Jekel über die zunehmende Bedeutung von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz für KMU’s. - Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/ki-und-digitalisierung

Heute spreche ich mit Thorsten Jekel über die zunehmende Bedeutung von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz für KMU’s. 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/ki-und-digitalisierung

fpg336 – KI und Digitalisierung in KMU’s – Interview mit Thorsten Jekel

Viele Unternehmen fokussieren mehr auf Prozesse und Regeln als auf Vertrauen und Mitdenken der Mitarbeiter. Das birgt Sprengstoff für Mitarbeiter, Unternehmen wie auch die Gesellschaft.   

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/system-vs-mensch

Viele Unternehmen fokussieren mehr auf Prozesse und Regeln als auf Vertrauen und Mitdenken der Mitarbeiter. Das birgt Sprengstoff für Mitarbeiter, Unternehmen wie auch die Gesellschaft.    - Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/system-vs-mensch

Viele Unternehmen fokussieren mehr auf Prozesse und Regeln als auf Vertrauen und Mitdenken der Mitarbeiter. Das birgt Sprengstoff für Mitarbeiter, Unternehmen wie auch die Gesellschaft.    
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/system-vs-mensch 
 
Hier klicken für den Crashkurs Mitarbeiterführung: 
Crashkurs Mitarbeiterführung

fpg335 – System vs. Mensch – Die Zukunft der Führung

Heute stelle ich mal das Team der Geropp Leadership GmbH vor und wir sprechen darüber, wie wir remote zusammenarbeiten.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/teamvorstellung-workation-remote

Heute stelle ich mal das Team der Geropp Leadership GmbH vor und wir sprechen darüber, wie wir remote zusammenarbeiten. - Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/teamvorstellung-workation-remote

Heute stelle ich mal das Team der Geropp Leadership GmbH vor und wir sprechen darüber, wie wir remote zusammenarbeiten. 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/teamvorstellung-workation-remote

fpg334 – Workation, Remote und Vorstellung meines Teams

Effektive Unternehmensprozesse sind einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren in Unternehmen. Wer da schludert braucht sich nicht zu wundern, dass die Mitarbeiter an den falschen Sachen arbeiten, dass Kunden unzufrieden sind, alles länger dauert und Frust im Unternehmen herrscht.

Was kann man machen, um effiziente Prozesse sauber aufzusetzen? Und dabei ganz wichtig: Praxisorientiert, ohne großen Zeitaufwand und ohne dass es in Dokumentationsorgien endet.
Darüber spreche ich heute mit Marianna Knöll.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/kmus-unternehmensprozesse

Gespräch mit Marianna Knöll

Effektive Unternehmensprozesse Sind einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren in Unternehmen. 
 
Wer da schludert braucht sich nicht zu wundern, dass die Mitarbeiter an den falschen Sachen arbeiten, dass Kunden unzufrieden sind, alles länger dauert und Frust im Unternehmen herrscht. 
Was kann man machen, um effiziente Prozesse sauber aufzusetzen? Und dabei ganz wichtig: Praxisorientiert, ohne großen Zeitaufwand und ohne dass es in Dokumentationsorgien endet. 
Darüber spreche ich heute mit Marianna Knöll. 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/kmus-unternehmensprozesse

fpg333 – Kleine Unternehmen – große Wirkung: Unternehmensprozesse in KMU’s effizient gestalten

Heute spreche ich mit Alex über unsere Erfahrungen bei der Geropp Leadership GmbH mit Social Media in den letzten 2 Jahren. Was haben wir gelernt? Was hat funktioniert? Und was hat eher nichts gebracht?

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/unsere-erfahrungen-mit-social-media

Gespräch mit Alexander Müller

Heute spreche ich mit Alex über unsere Erfahrungen bei der Geropp Leadership GmbH mit Social Media in den letzten 2 Jahren. 
Was haben wir gelernt? Was hat funktioniert? Und was hat eher nichts gebracht? 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/https://www.mehr-fuehren.de/unsere-erfahrungen-mit-social-media

fpg332 – Unsere Erfahrungen mit Social Media in den letzten 2 Jahren

Heute besprechen Coach Ersin und ich wieder verschiedene Hörerfragen rund um das Thema Mitarbeiterführung. Es geht um Akzeptanz, Überforderung und wer Führungskraft werden sollte - und wer nicht?

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/hoerer-fragen-2

Coach Ersin und Bernd beantworten Hörerfragen

Heute besprechen Coach Ersin und ich wieder verschiedene Hörerfragen rund um das Thema Mitarbeiterführung. Es geht um Akzeptanz, Überforderung und wer Führungskraft werden sollte - und wer nicht? 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/hoerer-fragen-2

fpg331 – Hörer fragen #2: Akzeptanz, Überforderung und wer sollte Führungskraft werden?

Mein Interviewgast Anja Förster hat ein Buch geschrieben mit Tipps wie man in einer Welt voller Krisen und Umbrüche erfolgreich navigieren kann. Der Buchtitel lautet: 7 Superkräfte.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/umgang-mit-der-krise-anja-foerster

Mein Interviewgast Anja Förster hat ein Buch geschrieben mit Tipps wie man in einer Welt voller Krisen und Umbrüche erfolgreich navigieren kann. Der Buchtitel lautet: 7 Superkräfte. - Shownotes: https://www.mehr-fuehren.

Mein Interviewgast Anja Förster hat ein Buch geschrieben mit Tipps wie man in einer Welt voller Krisen und Umbrüche erfolgreich navigieren kann. Der Buchtitel lautet: 7 Superkräfte. 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/umgang-mit-der-krise-anja-foerster 
 
Anjas Webseite 
Ihr Buch gibt 7 Superkräfte gibt es bei 
Thalia https://tidd.ly/3MSUuNV 
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Ihren wöchentlicher Newsletter für die Dosis frisches Denken https://business-backstage-report.com/ 
Anja auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/anja-foerster/ 
Anja auf Instagram https://www.instagram.com/foerster_kreuz/

fpg330 – Umgang mit der Krise – Interview mit Anja Förster

Warum verschieben wir wichtige Entscheidungen und notwendige Veränderungen mit der Behauptung keine Zeit dafür zu haben? 

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/dafuer-habe-ich-keine-zeit

Warum verschieben wir wichtige Entscheidungen und notwendige Veränderungen mit der Behauptung keine Zeit dafür zu haben?  - Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/dafuer-habe-ich-keine-zeit

Warum verschieben wir wichtige Entscheidungen und notwendige Veränderungen mit der Behauptung keine Zeit dafür zu haben? 
 
Hier können Sie sich einen für Sie passenden Termin für ein kostenloses Erstgespräch mit mir buchen: 
https://calendly.com/berndgeropp5698-2/telefongesprach 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/dafuer-habe-ich-keine-zeit

fpg 329 – „Dafür habe ich keine Zeit“

Heute spreche ich mit dem Geschäftsführer von ViSales Gerhard Schröder über das Thema Remote Work. Gerd hat in den letzten Jahren einige Erfahrungen in seinem Unternehmen damit machen können. Besonders interessiert hat mich, wie er und sein Team remote mit Auszubildenden umgehen.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/remote-work-auszubildende

Gespräch mit Gerhard Schröder

Heute spreche ich mit dem Geschäftsführer von ViSales Gerhard Schröder über das Thema Remote Work. Gerd hat in den letzten Jahren einige Erfahrungen in seinem Unternehmen damit machen können. Besonders interessiert hat mich, wie er und sein Team remote mit Auszubildenden umgehen. 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/remote-work-auszubildende

fpg 328 – Remote Work und Auszubildende

Auch als Unternehmer ist es cool remote zu arbeiten ob auf Workation in Frankreich mit dem Segelboot auf dem Mittelmeer! Worauf kommt es da an?

https://www.mehr-fuehren.de/remote-work-kmus

Gespräch mit Maik Pfingsten

Auch als Unternehmer ist es cool remote zu arbeiten ob auf Workation in Frankreich mit dem Segelboot auf dem Mittelmeer! Worauf kommt es da an? 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/remote-work-kmus

fpg327 – Remote Work in KMU’s

Wenn es ums Ganze geht, muss ein Team perfekt funktionieren, und das geht dann nur mit einer umsichtigen und klaren Führung.

https://www.mehr-fuehren.de/fuerungskraefte-lernen-notfallarzt

Interview mit Dr. Timm Steuber

Timm ist Notarzt. Er hat sich einen Kindheitstraum erfüllt und ist jahrelang auf dem Rettungshubschrauber geflogen. Dort lernte er, wie wichtig klarer Fokus ist insbesondere dann, wenn die Situation anspruchsvoll ist. 
 
Später als Leiter einer Intensivstation hat er alle Facetten der Führung kennengelernt. Er ist überzeugt, dass, wenn es ums Ganze geht, ein Team perfekt funktionieren muss, und das geht dann nur mit einer umsichtigen und klaren Führung. 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/fuerungskraefte-lernen-notfallarzt

PODLIST

Führung auf den Punkt gebracht!

Neue Episoden

fpg337 – Wie wird KI die Führungsarbeit verändern? – Interview mit Kevin Shields

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg336 – KI und Digitalisierung in KMU’s – Interview mit Thorsten Jekel

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg335 – System vs. Mensch – Die Zukunft der Führung

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg334 – Workation, Remote und Vorstellung meines Teams

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg333 – Kleine Unternehmen – große Wirkung: Unternehmensprozesse in KMU’s effizient gestalten

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg332 – Unsere Erfahrungen mit Social Media in den letzten 2 Jahren

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg331 – Hörer fragen #2: Akzeptanz, Überforderung und wer sollte Führungskraft werden?

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg330 – Umgang mit der Krise – Interview mit Anja Förster

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg 329 – „Dafür habe ich keine Zeit“

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg 328 – Remote Work und Auszubildende

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg327 – Remote Work in KMU’s

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg326 – Was Führungskräfte von einem Notfallarzt lernen können – Interview mit Dr. Timm Steuber

Führung auf den Punkt gebracht!