Wenn Ihr Unternehmen nicht vier Wochen ohne Sie funktionieren kann, haben Sie kein Unternehmen. Finden Sie mit 15 konkreten Fragen heraus, wo es bei Ihnen hakt - und fangen Sie unten an, nicht oben. 

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/wo-steht-ihr-unternehmen

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg405 – Wo steht Ihr Unternehmen? – Das 5-Ebenen-Modell 3/3

Ohne Vision wissen weder Sie noch Ihre Mitarbeiter, worauf Sie hinarbeiten. Ohne Struktur und klare Prozesse ist Ihr Unternehmen von Ihnen abhängig - Sie bauen keinen Betrieb, sondern einen selbstgeschaffenen Arbeitsplatz.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/vision-und-struktur

fpg404 – Vision und Struktur – Das 5-Ebenen-Modell 2/3

Führungsprobleme in KMUs sind meist Grundlagenprobleme: Es geht um fehlerhafte Selbstführung oder Unternehmenspositionierung.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/warum-fuehrung-in-kmus-scheitert

fpg403 – Warum Führung in KMUs scheitert – Das 5-Ebenen-Modell 1/3

Warum Krisen je nach Unternehmensgröße völlig unterschiedlich wirken und weshalb Unternehmenskultur für KMU der entscheidende Stabilitätsfaktor ist.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/fuehren-in-der-krise-alexander-kiock

fpg402 – Führen in der Krise: Was KMU je nach Größe beachten müssen

Warum die EU-Entgelttransparenzrichtlinie KMU ab eine reale organisatorische und finanzielle Herausforderung ist.

Whitepaper von Personio: 
https://www.personio.de/berndgeropp-entgelt

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/entgelttransparenz-2026

fpg401 – Entgelttransparenz 2026: Mehr Fairness oder mehr Bürokratie für KMUs?

Der Fachkräftemangel ist längst Realität. Besonders bei Auszubildenden stehen viele kleine und mittlere Unternehmen mit dem Rücken zur Wand.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/azubi-rekrutierung-aus-dem-ausland

fpg400 – „Azubi Rekrutierung aus dem Ausland“: Interview mit Lars Holldorf

Recruiting scheitert selten an fehlenden Lebensläufen, sondern fast immer an falschen Erwartungen, Vorurteilen und mangelnder Klarheit auf beiden Seiten.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/recruiting-ehrlich-gedacht

fpg399 – Recruiting ehrlich gedacht: Bewerber und Unternehmer im Realitätscheck

Erkenntnis ohne Umsetzung verändert nichts – warum viele Geschäftsführer im Tagesgeschäft stecken bleiben.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/umsetzung-statt-wissen

Sonderfolge: Umsetzung statt Wissen

KI im HR darf analysieren und vorschlagen, aber niemals über Menschen entscheiden - diese Episode zeigt, wo die Grenzen liegen und was der Mittelstand rechtlich beachten muss.

Whitepaper von Personio: 
https://www.personio.de/berndgeropp-ki

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/ki-im-hr

fpg397 – KI im HR: Copilot statt Autopilot

Gute virtuelle Meetings entstehen nicht zufällig. Sie brauchen klare Führung, Struktur und echte Moderation.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/virtuelle-meetings

fpg395 – Virtuelle Meetings – Hörerfragen #17

Was ist im vergangenen Jahr gut gelaufen ist, wo sind wir gescheitert und welche Learnings ziehe ich daraus für 2026.

Shownotes:
 https://www.mehr-fuehren.de/persoenlicher-rueckblick-2025

PODLIST

Führung auf den Punkt gebracht!

Neue Episoden

fpg405 – Wo steht Ihr Unternehmen? – Das 5-Ebenen-Modell 3/3

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg404 – Vision und Struktur – Das 5-Ebenen-Modell 2/3

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg403 – Warum Führung in KMUs scheitert – Das 5-Ebenen-Modell 1/3

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg402 – Führen in der Krise: Was KMU je nach Größe beachten müssen

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg401 – Entgelttransparenz 2026: Mehr Fairness oder mehr Bürokratie für KMUs?

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg400 – „Azubi Rekrutierung aus dem Ausland“: Interview mit Lars Holldorf

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg399 – Recruiting ehrlich gedacht: Bewerber und Unternehmer im Realitätscheck

Führung auf den Punkt gebracht!

Sonderfolge: Umsetzung statt Wissen

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg397 – KI im HR: Copilot statt Autopilot

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg395 – Virtuelle Meetings – Hörerfragen #17

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg395 – Virtuelle Meetings – Hörerfragen #17

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg394 – Persönlicher Rückblick zum Jahresende

Führung auf den Punkt gebracht!