Worauf sollte man als KMU achten, wenn man deutschsprachige Mitarbeiter im Ausland rekrutiert und remote führt?

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/outsourcing-mitarbeiter-im-ausland

Führung auf den Punkt gebracht!

Interview mit Julien Diebel

Worauf sollte man als KMU achten, wenn man deutschsprachige Mitarbeiter im Ausland rekrutiert und remote führt? 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/outsourcing-mitarbeiter-im-ausland

fpg340 – Outsourcing: Deutschsprachige Mitarbeiter im Ausland – Interview mit Julien Diebel

Katja Schäfer hat eine faszinierende Methode entwickelt, um Teilnehmern zu helfen, wieder emotionale Klarheit über die wirklich wichtigen Dinge zu bekommen. Sie nennt dieses Vorgehen Vision Journey.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/vision-journey

Interview mit Katja Schäfer

Katja Schäfer hat eine faszinierende Methode entwickelt, um Teilnehmern zu helfen, wieder emotionale Klarheit über die wirklich wichtigen Dinge zu bekommen. Sie nennt dieses Vorgehen Vision Journey. 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/vision-journey

fpg339 – Die Vision Journey – Interview mit Katja Schäfer

Wie Benedikt Stentrup Beruf und Familie unter einen Hut bekommt und wie er in die Rolle des Nachfolgers gewachsen ist.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/unternehmer-und-familie

Interview mit Benedikt Stentrup

Wie Benedikt Stentrup Beruf und Familie unter einen Hut bekommt und wie er in die Rolle des Nachfolgers gewachsen ist. 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/unternehmer-und-familie

fpg338 – Mit ganzem Herzen Unternehmer und trotzdem Zeit für die Familie

KI wird die Rolle der Führungskraft verändern. Einige traditionelle Aufgaben werden automatisiert, andere werden an Bedeutung gewinnen.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/ki-und-fuehrung

Interview mit Kevin Shields

KI wird die Rolle der Führungskraft verändern. Einige traditionelle Aufgaben werden automatisiert, andere werden an Bedeutung gewinnen. 
 
Zu diesem Thema habe ich heute Kevin Shields zu Gast. Er arbeitet bei Siemens Mobility im strategischen Management im Bereich Digitale Transformation. Er hat kürzlich nebenher seine Masterarbeit zum Thema Generative KI und Führung verfasst und veröffentlicht. Grund genug, um mal mit ihm darüber zu sprechen, ob und wie sich die Rolle von Führungskräften zukünftig verändern wird durch Generative KI. 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/ki-und-fuehrung

fpg337 – Wie wird KI die Führungsarbeit verändern? – Interview mit Kevin Shields

Heute spreche ich mit Thorsten Jekel über die zunehmende Bedeutung von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz für KMU’s.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/ki-und-digitalisierung

Heute spreche ich mit Thorsten Jekel über die zunehmende Bedeutung von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz für KMU’s. - Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/ki-und-digitalisierung

Heute spreche ich mit Thorsten Jekel über die zunehmende Bedeutung von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz für KMU’s. 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/ki-und-digitalisierung

fpg336 – KI und Digitalisierung in KMU’s – Interview mit Thorsten Jekel

Viele Unternehmen fokussieren mehr auf Prozesse und Regeln als auf Vertrauen und Mitdenken der Mitarbeiter. Das birgt Sprengstoff für Mitarbeiter, Unternehmen wie auch die Gesellschaft.   

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/system-vs-mensch

Viele Unternehmen fokussieren mehr auf Prozesse und Regeln als auf Vertrauen und Mitdenken der Mitarbeiter. Das birgt Sprengstoff für Mitarbeiter, Unternehmen wie auch die Gesellschaft.    - Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/system-vs-mensch

Viele Unternehmen fokussieren mehr auf Prozesse und Regeln als auf Vertrauen und Mitdenken der Mitarbeiter. Das birgt Sprengstoff für Mitarbeiter, Unternehmen wie auch die Gesellschaft.    
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/system-vs-mensch 
 
Hier klicken für den Crashkurs Mitarbeiterführung: 
Crashkurs Mitarbeiterführung

fpg335 – System vs. Mensch – Die Zukunft der Führung

Heute stelle ich mal das Team der Geropp Leadership GmbH vor und wir sprechen darüber, wie wir remote zusammenarbeiten.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/teamvorstellung-workation-remote

Heute stelle ich mal das Team der Geropp Leadership GmbH vor und wir sprechen darüber, wie wir remote zusammenarbeiten. - Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/teamvorstellung-workation-remote

Heute stelle ich mal das Team der Geropp Leadership GmbH vor und wir sprechen darüber, wie wir remote zusammenarbeiten. 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/teamvorstellung-workation-remote

fpg334 – Workation, Remote und Vorstellung meines Teams

Effektive Unternehmensprozesse sind einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren in Unternehmen. Wer da schludert braucht sich nicht zu wundern, dass die Mitarbeiter an den falschen Sachen arbeiten, dass Kunden unzufrieden sind, alles länger dauert und Frust im Unternehmen herrscht.

Was kann man machen, um effiziente Prozesse sauber aufzusetzen? Und dabei ganz wichtig: Praxisorientiert, ohne großen Zeitaufwand und ohne dass es in Dokumentationsorgien endet.
Darüber spreche ich heute mit Marianna Knöll.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/kmus-unternehmensprozesse

Gespräch mit Marianna Knöll

Effektive Unternehmensprozesse Sind einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren in Unternehmen. 
 
Wer da schludert braucht sich nicht zu wundern, dass die Mitarbeiter an den falschen Sachen arbeiten, dass Kunden unzufrieden sind, alles länger dauert und Frust im Unternehmen herrscht. 
Was kann man machen, um effiziente Prozesse sauber aufzusetzen? Und dabei ganz wichtig: Praxisorientiert, ohne großen Zeitaufwand und ohne dass es in Dokumentationsorgien endet. 
Darüber spreche ich heute mit Marianna Knöll. 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/kmus-unternehmensprozesse

fpg333 – Kleine Unternehmen – große Wirkung: Unternehmensprozesse in KMU’s effizient gestalten

Heute spreche ich mit Alex über unsere Erfahrungen bei der Geropp Leadership GmbH mit Social Media in den letzten 2 Jahren. Was haben wir gelernt? Was hat funktioniert? Und was hat eher nichts gebracht?

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/unsere-erfahrungen-mit-social-media

Gespräch mit Alexander Müller

Heute spreche ich mit Alex über unsere Erfahrungen bei der Geropp Leadership GmbH mit Social Media in den letzten 2 Jahren. 
Was haben wir gelernt? Was hat funktioniert? Und was hat eher nichts gebracht? 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/https://www.mehr-fuehren.de/unsere-erfahrungen-mit-social-media

fpg332 – Unsere Erfahrungen mit Social Media in den letzten 2 Jahren

Heute besprechen Coach Ersin und ich wieder verschiedene Hörerfragen rund um das Thema Mitarbeiterführung. Es geht um Akzeptanz, Überforderung und wer Führungskraft werden sollte - und wer nicht?

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/hoerer-fragen-2

Coach Ersin und Bernd beantworten Hörerfragen

Heute besprechen Coach Ersin und ich wieder verschiedene Hörerfragen rund um das Thema Mitarbeiterführung. Es geht um Akzeptanz, Überforderung und wer Führungskraft werden sollte - und wer nicht? 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/hoerer-fragen-2

fpg331 – Hörer fragen #2: Akzeptanz, Überforderung und wer sollte Führungskraft werden?

Mein Interviewgast Anja Förster hat ein Buch geschrieben mit Tipps wie man in einer Welt voller Krisen und Umbrüche erfolgreich navigieren kann. Der Buchtitel lautet: 7 Superkräfte.

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/umgang-mit-der-krise-anja-foerster

Mein Interviewgast Anja Förster hat ein Buch geschrieben mit Tipps wie man in einer Welt voller Krisen und Umbrüche erfolgreich navigieren kann. Der Buchtitel lautet: 7 Superkräfte. - Shownotes: https://www.mehr-fuehren.

Mein Interviewgast Anja Förster hat ein Buch geschrieben mit Tipps wie man in einer Welt voller Krisen und Umbrüche erfolgreich navigieren kann. Der Buchtitel lautet: 7 Superkräfte. 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/umgang-mit-der-krise-anja-foerster 
 
Anjas Webseite 
Ihr Buch gibt 7 Superkräfte gibt es bei 
Thalia https://tidd.ly/3MSUuNV 
Amazon https://amzn.to/46Z5Gj7 
Ihren wöchentlicher Newsletter für die Dosis frisches Denken https://business-backstage-report.com/ 
Anja auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/anja-foerster/ 
Anja auf Instagram https://www.instagram.com/foerster_kreuz/

fpg330 – Umgang mit der Krise – Interview mit Anja Förster

Warum verschieben wir wichtige Entscheidungen und notwendige Veränderungen mit der Behauptung keine Zeit dafür zu haben? 

Shownotes:
https://www.mehr-fuehren.de/dafuer-habe-ich-keine-zeit

Warum verschieben wir wichtige Entscheidungen und notwendige Veränderungen mit der Behauptung keine Zeit dafür zu haben?  - Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/dafuer-habe-ich-keine-zeit

Warum verschieben wir wichtige Entscheidungen und notwendige Veränderungen mit der Behauptung keine Zeit dafür zu haben? 
 
Hier können Sie sich einen für Sie passenden Termin für ein kostenloses Erstgespräch mit mir buchen: 
https://calendly.com/berndgeropp5698-2/telefongesprach 
 
Shownotes: 
https://www.mehr-fuehren.de/dafuer-habe-ich-keine-zeit

PODLIST

Führung auf den Punkt gebracht!

Bernd Geropp's Podcast über Mitarbeiterführung

Neue Episoden

fpg340 – Outsourcing: Deutschsprachige Mitarbeiter im Ausland – Interview mit Julien Diebel

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg339 – Die Vision Journey – Interview mit Katja Schäfer

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg338 – Mit ganzem Herzen Unternehmer und trotzdem Zeit für die Familie

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fpg337 – Wie wird KI die Führungsarbeit verändern? – Interview mit Kevin Shields

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fpg336 – KI und Digitalisierung in KMU’s – Interview mit Thorsten Jekel

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fpg335 – System vs. Mensch – Die Zukunft der Führung

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fpg334 – Workation, Remote und Vorstellung meines Teams

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg333 – Kleine Unternehmen – große Wirkung: Unternehmensprozesse in KMU’s effizient gestalten

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg332 – Unsere Erfahrungen mit Social Media in den letzten 2 Jahren

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg331 – Hörer fragen #2: Akzeptanz, Überforderung und wer sollte Führungskraft werden?

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg330 – Umgang mit der Krise – Interview mit Anja Förster

Führung auf den Punkt gebracht!

fpg 329 – „Dafür habe ich keine Zeit“

Führung auf den Punkt gebracht!