Was genau ist wirklich die Rolle der Personaler in Unternehmen? Wie sieht eine sinnvolle Aufgabenverteilung zwischen HR und Führungskräften aus?

Führung auf den Punkt gebracht!

FPG 151 – Personaler und Führungskräfte: Arbeiten die wirklich zusammen?

Heute unterhalte ich mich mit Stefan Frädrich über das Angestelltensein und das Unternehmertum.

FPG 150 – Vier Typen des Berufslebens – Sind Sie im richtigen Bereich? – Interview mit Stefan Frädrich

Heute geht es um schlechte Chefs. Was mache ich, wenn ich unter einem solchen schlechten Chef leide? Wie soll ich mich verhalten?

FPG 149 – Schlechte Chefs – So gehen Sie mit denen um!

Heute geht es um schlechte Chefs. Was ist eigentlich ein schlechter Chef und was mache ich, wenn ich unter einem solchen schlechten Chef leide?

FPG 148 – Schlechter Chef, was tun?

Sich als Führungskraft verbessern und Gelerntes umsetzen - aber wie? - Mein Gespräch mit der Kommunikationsexpertin und Top Speakerin Isabel Garcia

FPG 147 – Sich verbessern und Gelerntes umsetzen – aber wie? – Interview mit Isabel Garcia

Heute geht es um die Kraft von Unternehmensvisionen. Warum werden manche Unternehmensvisionen als stark und nützlich angenommen und andere nicht?

Worauf kommt es an?

Heute geht es um die Kraft von Unternehmensvisionen. Warum werden manche Unternehmensvisionen als stark und nützlich angenommen und andere nicht? - Worauf kommt es an?

Heute geht es um die Kraft von Unternehmensvisionen. Warum werden manche Unternehmensvisionen als stark und nützlich angenommen und andere nicht? 
 
Worauf kommt es an?

FPG 146 – Was macht eine gute Unternehmensvision aus?

Wie finde ich den Freiraum für Auszeiten, Zeit für Entspannung, Auftanken und Ideenfindung?

FPG 145 – Fokusplanung

Projektmanagement und das leidige Thema: Lastenhefte! Was sind Lastenhefte eigentlich? Warum ist das wichtig für Führungskräfte und worauf kommt es in der Praxis wirklich an? 

Darüber unterhalte ich mich mit dem Systemingenieur und TroubleShooter Maik Pfingsten.

Projektmanagement und das leidige Thema: Lastenhefte! Was sind Lastenhefte eigentlich? Warum ist das wichtig für Führungskräfte und worauf kommt es in der Praxis wirklich an?  - Darüber unterhalte ich mich mit dem Systemingenieur und TroubleShooter Ma...

Projektmanagement und das leidige Thema: Lastenhefte! Was sind Lastenhefte eigentlich? Warum ist das wichtig für Führungskräfte und worauf kommt es in der Praxis wirklich an? 
 
Darüber unterhalte ich mich mit dem Systemingenieur und TroubleShooter Maik Pfingsten.

FPG 144 – Was Sie als Führungskraft über Lastenhefte und Kanban wissen sollten! – Interview mit Maik Pfingsten

Heute besprechen wir 7 Mythen der Mitarbeiterführung ein.  Was ist davon zu halten? 

Wann sind diese verallgemeinernden Aussagen hilfreich und wann sind sie einfach nur falsch?

Heute besprechen wir 7 Mythen der Mitarbeiterführung ein.  Was ist davon zu halten?  - Wann sind diese verallgemeinernden Aussagen hilfreich und wann sind sie einfach nur falsch?

Heute besprechen wir 7 Mythen der Mitarbeiterführung ein. Was ist davon zu halten? 
 
Wann sind diese verallgemeinernden Aussagen hilfreich und wann sind sie einfach nur falsch?

FPG 143 – Sieben Mythen der Mitarbeiterführung entzaubert!

Was kann man denn als angestellte Führungskraft machen, wenn das Unternehmen keine richtige Vision hat und auch die Frage nach dem "Warum" nicht beantworten kann? 
Was soll man da als Führungskraft tun? Was ist der Sinn des Unternehmens und warum ist die Arbeit der eigenen Gruppe oder der Mitarbeiter in der eigenen Abteilung wichtig?

Was kann man denn als angestellte Führungskraft machen, wenn das Unternehmen keine richtige Vision hat und auch die Frage nach dem "Warum" nicht beantworten kann?  Was soll man da als Führungskraft tun? Was ist der Sinn des Unternehmens und warum ist ...

Was kann man denn als angestellte Führungskraft machen, wenn das Unternehmen keine richtige Vision hat und auch die Frage nach dem "Warum" nicht beantworten kann? 
Was soll man da als Führungskraft tun? Was ist der Sinn des Unternehmens und warum ist die Arbeit der eigenen Gruppe oder der Mitarbeiter in der eigenen Abteilung wichtig?

FPG 142 – Wie finde ich das Warum für meine Mitarbeiter? Gespräch mit Olaf Dammann

Heute spreche ich mit Thomas Mangold über Fitness als Führungskraft. Er hat eine Fit-for-Office-Challenge gestartet und hilft damit Menschen, die sich wenig bewegen, fitter zu werden.

FPG 141 – Sport als Führungskraft: Wie schaffe ich das? – Interview mit Thomas Mangold

Mit dem Business-Vordenker Lars Vollmer unterhalte ich mich über Business-Theater. Damit meint er das Problem, dass Führungskräfte im Mittel mehr als die Hälfte ihrer Zeit mit Tätigkeiten verbringen, die zwar wie Arbeit aussehen, aber keine Arbeit sind: Budgetverhandlungen, Reports, Genehmigungsprozeduren, PowerPoint-Präsentationen etc.

Er bezeichnet das als Business-Theater, das keine Wertschöpfung erzeugt, nicht dem Kunden dient und damit nur eines ist: Verschwendung! Was kann man dagegen tun?

Mit dem Business-Vordenker Lars Vollmer unterhalte ich mich über Business-Theater. Damit meint er das Problem, dass Führungskräfte im Mittel mehr als die Hälfte ihrer Zeit mit Tätigkeiten verbringen, die zwar wie Arbeit aussehen,

Mit dem Business-Vordenker Lars Vollmer unterhalte ich mich über Business-Theater. Damit meint er das Problem, dass Führungskräfte im Mittel mehr als die Hälfte ihrer Zeit mit Tätigkeiten verbringen, die zwar wie Arbeit aussehen, aber keine Arbeit sind: Budgetverhandlungen, Reports, Genehmigungsprozeduren, PowerPoint-Präsentationen etc. 
 
Er bezeichnet das als Business-Theater, das keine Wertschöpfung erzeugt, nicht dem Kunden dient und damit nur eines ist: Verschwendung! Was kann man dagegen tun?

PODLIST

Führung auf den Punkt gebracht!

Bernd Geropp's Podcast über Mitarbeiterführung

Neue Episoden

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FPG 149 – Schlechte Chefs – So gehen Sie mit denen um!

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FPG 148 – Schlechter Chef, was tun?

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FPG 147 – Sich verbessern und Gelerntes umsetzen – aber wie? – Interview mit Isabel Garcia

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FPG 146 – Was macht eine gute Unternehmensvision aus?

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FPG 145 – Fokusplanung

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FPG 144 – Was Sie als Führungskraft über Lastenhefte und Kanban wissen sollten! – Interview mit Maik Pfingsten

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FPG 143 – Sieben Mythen der Mitarbeiterführung entzaubert!

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FPG 142 – Wie finde ich das Warum für meine Mitarbeiter? Gespräch mit Olaf Dammann

Führung auf den Punkt gebracht!

FPG 141 – Sport als Führungskraft: Wie schaffe ich das? – Interview mit Thomas Mangold

Führung auf den Punkt gebracht!

FPG140 – Zurück an die Arbeit – Interview mit Lars Vollmer

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