Unsere Gesellschaft verändert sich und unsere Unternehmen verändern sich ebenfalls. Was das für das Projektmanagement bedeutet haben sich Olaf Hinz, Stefan Hagen und Heiko Bartlog überlegt. Ich habe mich mit Heiko Bartlog zu den 7 Thesen zur Zukunft des Projektmanagements unterhalten. Was wird sich verändern? Was bedeutet das für unsere Projekte und unsere Unternehmen? Und was können wir tun um den Wandel anzunehmen? Die 7 Thesen zur Zukunft des Projektmanagement 1. Weg von komplizierten, hin zu komplexen Systemen 2. Weg von Projektarbeit, hin zu Pionierarbeit 3. Weg von Standardisierung, hin zu Integration 4. Weg von Management, hin zu Führung 5. Weg von Nacheinander, hin zu Miteinander 6. Weg von Planverwaltung, hin zu Social Collaboration 7. Weg von Wissen, hin zu können