Finanzfluss Exklusiv

Statt fünf nur noch vier Tage arbeiten und das bei gleichem Gehalt - dieses Konzept steckt hinter der Vier-Tage- oder 32-Stunden-Woche. Befürworter sehen darin viele Vorteile für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. Gegnerinnen befürchten einen Wohlstandsverlust.

Was spricht für die 4-Tage-Woche - und was dagegen? Darüber diskutieren Mona und Jule in dieser Folge.

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ℹ️ Weitere Infos zur Folge:

(00:00) Intro (04:03) Parallelen zur Einführung der 5-Tage-Woche 1967 (08:42) Aktuelle Studie aus Großbritannien (10:03) Arbeitseffizienz in der 4-Tage-Woche (16:14) Ist Fachkräftemangel ein Hinderniss? (19:50) Fazit

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